По данным Роструда, свыше 15 млн. экономически активных россиян нигде официально не работают. Тем не менее, многие из них постоянно трудятся, но без оформления трудового договора и без уплаты налогов. Это явление носит название «неформальная занятость».   Вопрос о снижении неформальной занятости стоит на контроле в Правительстве РФ.   В целях исполнения поручения Правительства РФ, субъекты Федерации должны обеспечить реализацию планов мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости.   В целях сокращения неформального рынка труда, недопущения нарушений трудового законодательства на территории Надымского района создана и осуществляет свою деятельность межведомственная рабочая группа по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования Надымский район.   В состав рабочей группы вошли представители территориальных органов контроля и надзора, правоохранительных органов, отделений внебюджетных фондов (Пенсионный фонд и Фонд социального страхования), координационного совета организаций профсоюзов, а также Администрации Надымского района.   На сегодняшний день неформальная занятость продолжает оставаться негативной тенденцией.   Неформальная занятость преимущественно распространена в таких отраслях, как торговля и общественное питание, строительство и сфера услуг. Работники, с которыми не оформлены трудовые отношения, практически лишены возможности обеспечения социальной и правовой поддержкой, получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах.   Трудовое законодательство не распространяется на граждан, работающих в неформальном секторе. Права таких «работников» «ущемлены». Они лишены возможности получать в полном объеме выплату отпускных, пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.   Такой работник «обходится» работодателю гораздо дешевле, нежели оформленный путем заключения трудового договора.   К тому же, незаключение трудового договора обусловлено желанием работодателя уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в том числе на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц.  Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатель ухудшает социальное обеспечение своих работников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей.   Однако, решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.   Если Вам или Вашим близким выплачивают заработную плату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону «горячей» телефонной линии Главы муниципального образования Надымский район 544-105, а также в Государственную инспекцию труда Ямало-Ненецкого автономного округа по телефону 83492234070.

ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города Надым


Источник: Сайт Администрации муниципального образования Надымский район

Глава муниципального образования посёлок Пангоды

Ярош Игорь Михайлович

Памятка по реагированию на информацию, причиняющую вред здоровью и развитию детей, распространяемую в сети Интернет

Социальный проект "Трезвый город"

IT-опрос "Эффективность деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований в ЯНАО"